Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortung und Ergebnisverfolgung anhand der vorgegebenen Kennzahlen
- Verantwortung der Kosten- und Investitionsplanung für das Modehaus und Abstimmung mit dem Ressortleiter Verkauf
- Mitarbeiterführung, -information, -feedback sowie Personaleinsatzplanung sowie Gewährleistung einer ordnungsgemäßen
- Ausbildung der Auszubildenden
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie und Vorgaben des Modehauses
- Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat) in dem Modehaus
- Austausch/Kontakt zum zentralen Einkauf sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf im Rahmen von Kompetenzteams
- Umsetzung des vorgegebenen Merchandising-Konzeptes
- Erarbeitung und Umsetzung lokaler Werbemaßnahmen
- Warenbewirtschaftung sowie Umsetzung von Entwertungen
- Entscheidung über Nachlässe, Rabatte, Reklamationen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Pflege von Kundenkontakten
- Marktbeobachtung und –analyse sowie lokale Netzwerkbildung (Werbegemeinschaft, lokale Presse, Mandate etc.)
- Überwachung und Initiierung von Maßnahmen zur Verhinderung von Inventurdifferenzen
